Private Vorsorge für einen guten Ruhestand

Wir analysieren den Markt für Sie 

Wir unterstützen Sie bei der Auswahl passender Produkte zur finanziellen Absicherung Ihres Ruhestands. Ob klassische oder fondsgebundene Rentenversicherung, Hybridmodelle oder indexorientierte Lösungen wie ETFs – wir prüfen und vergleichen für Sie eine Vielzahl bewährter Anlageformen. Alle von uns empfohlenen Produkte werden regelmäßig bewertet und hinsichtlich ihrer Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherheit überprüft. So stellen wir sicher, dass Ihre Altersvorsorge langfristig solide und individuell auf Ihre Ziele abgestimmt ist.

Das bieten wir:

• Umfassende und indi­viduelle Be­rat­ung 
• Innovative Privat­rente (Fonds­investment auch während der Ver­rent­ung) 
• Geringe Management-Gebühren (ETFs) 
• Attraktive Renditen (Fonds­gebundene Renten­versicher­ung) 
• Attraktive Be­steuer­ung in der Renten­phase 

Wir analysieren den Markt für Sie

Gerade für Selbstständige mit hoher Steuerlast bietet die Rürup-Rente (Basisrente) attraktive Möglichkeiten zur Sicherung des eigenen Lebensstandards im Alter – und das bei gleichzeitigem steuerlichem Vorteil. Als stabiler Grundbaustein Ihrer Altersvorsorge erfordert diese Form der Absicherung eine sorgfältige und individuelle Beratung. Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihre aktuelle Lebenssituation und künftige Anforderungen, um die passende Lösung für Ihre langfristige Finanzplanung zu finden.

Darauf achten wir:

• Eignung der Rürup-Rente als idealer Vorsorge­baustein 
• Steuer­vorteile ins­besondere für Selbst­ständige, gut verdienende Angestellte, Studierende und BU-Interessenten 
• Berufsunfähigkeits­versicherung mit Cash­back als Kombination mit einer Rürup-Rente 
• Möglichkeit flexibler Zu­zahlungen in der Anspar­phase 
• Absicherung der Hinter­bliebenen 
• Umfassende und indivi­duelle Beratung 

Wir analysieren den Markt für Sie

Die Riester-Rente kann sich – je nach persönlicher Situation – finanziell deutlich lohnen. Besonders Familien, Alleinerziehende und Personen mit geringerem Einkommen profitieren von attraktiven staatlichen Zulagen. Für Gutverdiener ist vor allem der steuerliche Vorteil ein entscheidender Pluspunkt. Trotz aktueller Diskussionen über die Zukunft der Riester-Förderung gilt: Ob sich „Riestern“ für Sie lohnt, hängt von vielen Faktoren ab. Wir analysieren Ihre individuelle Lebenslage und prüfen, ob die Riester-Rente die richtige Wahl für Ihre private Altersvorsorge ist – oder ob eine alternative Lösung besser zu Ihnen passt.

Darauf achten wir: 

• Überprüfung der Förder­berechtigung
• Auswahl eines passenden Pro­duktes unter Berück­sichtigung des Preis-Leistungs-Verhältnis
• Beantragung der staat­lichen Zulagen (Grund­zulage 175 € pro Person, Kinder­zulage 300 € pro Kind, Berufseinsteiger-Bonus 200 €) 
• Berechnung des passenden Eigenbeitrags
• Betreuung Ihres Vertrages bis in die Rentenphase 

Wir analysieren den Markt für Sie

Mit einer Einmalzahlung in eine lebenslange Rentenversicherung schaffen Sie sich sofortige Sicherheit in Form eines garantierten, lebenslangen Einkommens. Diese Vorsorgeform schützt Sie zuverlässig vor Liquiditätsrisiken im Ruhestand – vorausgesetzt, der Anbieter ist finanziell solide aufgestellt. Deshalb analysieren wir für Sie sorgfältig die Bonität und Stabilität der Versicherer über einen längeren Zeitraum, bevor wir sie in unsere Empfehlungsliste aufnehmen. So stellen wir sicher, dass Ihre Kapitalanlage auch langfristig abgesichert ist. 

Darauf achten wir:

• Ihr per­sönliches Anliegen und die mit Ihrer An­lage verbundenen Ziele
• Die Finanzstärke/Bonität der Ver­sicherer
• Passende Tarife um positive Kapital­markteffekte nutzen zu können
• Den Nutzen steuerlicher Vor­teile
• Aus­führliche und individuelle Beratung

Wir analysieren den Markt für Sie

Mit durchdachten Social Benefits positionieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber – intern wie extern. Ob betriebliche Altersvorsorge oder weitere individuelle Zusatzleistungen: Wer Mitarbeitenden echte Mehrwerte bietet, schafft langfristige Bindung, Motivation und Leistungsbereitschaft. Das ist nachhaltiger als jede Gehaltserhöhung und verschafft Ihnen entscheidende Vorteile im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte. Ruhland & Partner berät Sie umfassend zur Auswahl passender Benefits und begleitet Sie bei der Einführung – für ein starkes Arbeitgeber-Image und eine überzeugende Positionierung am Arbeitsmarkt. 

Das bieten wir Ihnen:

• Implemen­tierung der optimalen betrieb­lichen Alters­vor­sorge zum erst­klassigen Preis-­Leistungs-­Verhältnis
• Prüfung einer möglichen Deckungs­kapital­über­tragung unab­hängig vom Versicherer
• Ganz­heitliche Beratung und Betreuung über alle Ebenen hinweg durch erfahrene und auf Firmen­kunden spezia­lisierte Ver­sicherungs­experten
• Platzierung fester Ansprech­partner nach dem „One face to the Customer“-Prinzip
• Auf den Kunden zuge­schnittener Vertrags- und Kunden­service